2019年3月1日，中國工控網主辦的“2018-2019第17屆自動化與智能化年度評選頒獎盛典”上，貝加萊大中華區(qū)總裁肖維榮博士獲得了“智造領袖獎”稱號，在智能制造這個領域，肖維榮博士帶領的貝加萊一直是一個踐行者，20余年堅持解決方案為客戶創(chuàng)造價值，為中國的裝備制造業(yè)的整體競爭力提升做出了卓越的貢獻。

堅定的解決方案模式踐行者

與大部分自動化廠商不同，貝加萊一直是有著鮮明特色的—自動化解決方案提供商，而在肖維榮博士看來，解決方案是由完整的硬件、應用軟件、機電軟一體化專家構成，因此，在過去的二十余年里他致力于打造這樣的商業(yè)模式并使其日臻完美。

智能制造在肖維榮博士看來可以體現在多個方面，但是，軟件是最容易塑造競爭力的，實現企業(yè)的差異化、并能夠保護自身的工藝Know-How，因此，他在企業(yè)內部構建了以垂直行業(yè)為導向的應用支持與銷售團隊，這使得每個團隊能夠專注自身行業(yè)，并在2013年組織了“方案研究院”，以對各個產業(yè)的共性模塊進行標準化封裝，通過軟件模塊化的組件技術實現軟件復用，大大提高了客戶機器與系統(tǒng)開發(fā)的工程效率。

人才是智能制造的關鍵

凡是了解肖維榮博士的人都能夠感受到他對教育的情懷，他在各種場合都會提到對于人才培養(yǎng)的重視，這是因為自身業(yè)務而清晰明白智能裝備的開發(fā)需要非常綜合性的人才，而貝加萊強在提供整體解決方案，因此，對于工程師的機械、電氣、行業(yè)工藝、軟件能力都要求非常高，因此，如何快速的培養(yǎng)人才，提高工程效率，是產業(yè)必須解決的問題，在2011年他堅決的從總部引入了工程師訓練營（EngineeringCamp），這個培訓為期4個半月，能夠全面的訓練工程師標準與規(guī)范的軟件工程能力、整體的架構系統(tǒng)、解決問題，并在項目進度控制、軟件質量方面也得到很好的訓練，這個培訓完全脫產，整體而言成本極高，但是，肖維榮博士要求所有入職的工程師均參與該培訓項目。

解決方案正在成為一種潮流

自動化行業(yè)邁向“解決方案”正在成為潮流，尤其是在智能制造時代，更強調協(xié)同效應，這種協(xié)同不僅意味著設備的互聯如 OPC UA TSN正在成為不可扭轉的趨勢，也意味著機電融合如柔性電驅輸送系統(tǒng)構成的產線協(xié)同，軟件定義智能，如建模仿真、工藝分析、數據應用、人工智能等與自動化技術的融合，也意味著企業(yè)間的協(xié)同，包括相互的合作的良好生態(tài)系統(tǒng)的構建，而在這方面，貝加萊一直是先行者。

貝加萊在肖維榮博士的帶領下，積極的參與智能制造方案集成，并不斷的通過垂直行業(yè)的解決方案打造軟件定義智能、開放的互聯、邊緣計算架構的實現，不斷引領著智能制造的實現道路，走在最前沿，為產業(yè)升級、客戶完美體驗做出杰出貢獻。